Moin, das im Lande der Dichter und denker nicht immer alles ganz koscher (rund) laeuft, wird vielen von diversen Beispielen bekannt sein .
Aber hier moechte ich auf die "vollendeste Form" einer prekaeren Beschaeftigung hinweisen, die eigentlich im 21.Jahrhdrt mit moderne Sklaverei betitelt werden muss. Wogegen das Teilzeit und Befristungsgesetz schon seltsame Prktiken ausbildet, setzt das eingebundene "Arbeit auf Abruf" diesem noch eine Krone, im Einfalltsreichtum, auf!
Und sogar unter den Augen der Politik, auch der sozialgefuehrten Arbeitsministerien, sowie selbst Bestandteil /bzw. gaengige Praxis in Firmen ist , wo der Bund auch noch Anteile bestitzt.
Somit werden saemtliche Risiken eines Unternehmers an den Arbeitnehmer abgewaelzt, sogar keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall/Urlaub etc. wird ausreichend geleistet, und die Differenz im Arbeitslohn zur Mindestsicherung lt. Sozialgesetz wird vom Staat (Aufstockung) geleistet! Natuerlich verbunden mit immenser Buerokratie, da dies ja zeitlich und von Fall zu Fall immer variiert, und zeitnah ausgerechnet werden muss, um Familienplanung,Fixkosten der Famileien Arbeitnehmer sicherzustellen.
Dabei schreien die Arbeitgeberverbaende foermlich nach noch kuerzere Gaengelbaender....
Wiedermal zeigen aber die Oesis, das es auch anders geht/ginge, wenn es denn gewollt waere!
Fuer diese Abschaffung, sollte sich ein Mensch Namens Schulz mal stark machen, denn so etwas gehoerte ins 18.Jhdrt und zu 100 Prozent auf eine sozialgefuehrte Agenda, sofort!
https://www.zdf.de/dokumentation/zdfzoom/zdfzoom-ausgebeutet---arbeit-nur-auf-abruf-100.htmlFuer die, die es nicht sehen koennen, hier:
LG W.